Défis liés à la mise en œuvre d'un programme unique : résolus.

Vous recherchez un partenaire capable de gérer l'ensemble de vos effectifs (employés à temps plein, employés temporaires, contractants indépendants, énoncés des travaux, etc.)  

La solution mixte RPO/MSP proposée par Agile•1 permet à votre entreprise de rationaliser le processus de recrutement des talents pour toutes les catégories d'emploi, en associant les avantages liés à l'externalisation du processus de recrutement à un programme de gestion externalisée des flux de travail temporaire (cette solution de gestion des ressources humaines est également connue sous le nom de solution intégrée). Agile•1 vous guide dans la manière et le moment à choisir pour effectuer le sourcing dans le cadre de prestations d'énoncés des travaux, à temps plein, temporaires ou professionnels en fonction de vos objectifs commerciaux. Découvrez en quoi la solution mixte RPO/MSP d'Agile•1 apporte davantage que l'association de ses composantes.

La solution mixte proposée par Agile•1 offre les avantages suivants :  

UN POINT DE VUE GLOBAL

La mise en commun des indicateurs des programmes de recrutement permanent et temporaire fournit une meilleure vision des données internes et du marché, en permettant de prendre des décisions plus stratégiques quant au type d'employé à engager selon l'objectif commercial. Une stratégie d'engagement mixte vous permettra d'optimiser la flexibilité organisationnelle, de réduire les coûts et d'améliorer la visibilité à l'échelle de l'entreprise. 

Approche consultative

Les solutions primées Agile*1 sont construites sur la base de décennies d'expérience en recrutement de talents (temporaire et temps plein). Nos équipes clients bénéficient de formations hors pair dans un grand nombre de domaines afin de vous aider à faire progresser vos employés, à optimiser les fournisseurs tiers et à réduire le temps de recrutement à travers toutes catégories d'emploi. Pour nos clients cela signifie que nous allons au delà de l'éxécution tactique d'acquisition de talents; nous devenons des consultants pour votre entreprise, en vous offrant une orientation stratégique alignée à vos objectifs, votre culture et vos processsus.

Agile•1 : votre partenaire dans une économie globale complexe. 

Agile•1 est plus qu'un simple fournisseur de technologies et de programmes reconnus de gestion des ressources humaines. Notre équipe travaille avec vous pour identifier les enjeux propres à votre activité, créer des solutions adaptées à vos besoins, transformer vos processus et optimiser la façon dont vous gérez votre meilleur atout : l'humain.

Contactez-nous dès aujourd'hui et découvrez comment les solutions RPO d'Agile•1 peuvent vous aider à atteindre les objectifs de gestion des ressources humaines de votre entreprise.

Avantages :
  • Amélioration des processus
  • Assistance à la demande
  • Stratégies de sourcing et médias sociaux
  • Amélioration de la satisfaction des responsables du recrutement
  • Amélioration de la qualité des candidats
  • Accès à des options complètes de gestion des ressources humaines
  • Analyses complètes des ressources humaines
  • Résolvez les défis liés aux besoins d'engagement critiques et à court terme

« La solution mixte (intégrée) d'Agile•1 est source d'efficacité, en fournissant un point de contact unique pour le recrutement de talents intérimaires et permanents. Le modèle de solution complète de gestion des ressources humaines que la société a mis en œuvre chez MillerCoors sous la marque DRAFTforce n'a pas d'équivalent dans l'industrie. »   

  
 – Vice-président de l'approvisionnement, MillerCoors