Programmes de gestion des ressources humaines Agile•1

Découvrez comment rationaliser vos processus, réduire vos coûts indirects et réaliser des économies avec la suite de programmes RH éprouvés et reconnus d'Agile•1. Cliquez sur les liens pour télécharger de plus amples informations. Des questions ? Écrivez-nous à l'adresse info@agile1.com.

Gestion externalisée des flux de travail temporaire MSP (Managed Services Program)

Il s'agit d'un programme de gestion des intérimaires bénéficiant d'une équipe d'assistance dédiée basée sur site ou hors site, qui couvre tous les aspects des stratégies de votre entreprise en matière de ressources humaines. Les parties prenantes et les managers bénéficient d'une meilleure visibilité sur les performances des employés et des fournisseurs avec les données nécessaires pour réduire les risques et diminuer les coûts.

Externalisation du processus de recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Externalisez tout ou partie du cycle de recrutement afin d'engager sous forme permanente des candidats qualifiés, en réduisant le plus possible les coûts indirects d'administration. Une équipe d'assistance expérimentée sert de point de contact unique et s'occupe de tous les aspects associés aux talents, notamment la gestion du recrutement, la cohérence des arrivées et des départs et les indicateurs de performance.